17 Beste Bücher für Unternehmer (Must-Read Bücher für 2023)

Die Gründung eines Unternehmens ist sowohl aufregend als auch erschreckend. Es braucht einen wilden Vertrauensvorschuss, strategische Planung und Hingabe, und selbst wenn Sie diese Dinge haben, scheitern 20% der Unternehmen im ersten Jahr. Um Ihnen zu helfen, häufige unternehmerische Fallstricke zu vermeiden, haben wir eine Liste der besten Bücher für Unternehmer zusammengestellt, die Sie im Jahr 2023 lesen sollten.

Diese Liste der sehr empfehlenswerten Bücher wird Sie motivieren und inspirieren, das Geschäft Ihrer Träume aufzubauen und dabei Ihren Verstand zu bewahren.

1. Das Lean Startup

Von Eric Ries

Das Lean Startup konzentriert sich darauf, Start-up-Unternehmern zu helfen, häufige Fallstricke bei der Gründung ihrer Unternehmen zu vermeiden. Es lehrt einen Ansatz, der sich auf die effektive Förderung von Kreativität, Experimentieren und Erfolgsmessung mit Metriken konzentriert, die tatsächlich zählen. Dies ist eines der besten Bücher für Unternehmer, die einen unkomplizierten Ansatz für die Gründung ihres Unternehmens verfolgen möchten.

Jede Innovation beginnt mit Visionen. Entscheidend ist, was als nächstes passiert.

Hier finden Sie The Lean Startup.

2. Nachbesserung

Von Jason Fried und David Heinemeier Hansson

Das Problem, mit dem viele Unternehmer konfrontiert sind, ist, dass sie sich eher auf das Reden als auf das Handeln konzentrieren, und Rework hilft Ihnen, sich von Anfang an auf die Produktivität zu konzentrieren. Die Autoren schneiden alle häufigsten Ausreden durch, die Neulinge haben, wenn sie anfangen, und helfen Ihnen, an die Arbeit zu kommen. Nacharbeit hilft Ihnen, Burnout zu vermeiden, und erinnert Sie daran, dass das Arbeiten und der Aufbau eines Unternehmens Ihren Geist nicht zerstören muss.

Jason Fried und David Heinemeier Hansson

Workaholics sind keine Helden. Sie retten den Tag nicht, sie verbrauchen ihn nur. Die wahre Heldin ist zu Hause, weil sie einen schnelleren Weg gefunden hat.

3. Null zu Eins

Von Peter Thiel und Blake Masters

Während sich dieser Bestseller der New York Times hauptsächlich auf den Aufbau und die Investition in innovative Unternehmen konzentriert, ist es eine ausgezeichnete Ressource für Kleinunternehmer, die sich eine profitable Nische schaffen möchten. Egal, ob Sie Unternehmer, Gründer oder Investor sind, Sie werden etwas von diesem zukunftsorientierten Buch gewinnen, das erklärt, wie die Gewinner von morgen diejenigen sind, die sich einzigartige Unternehmen ausdenken und aufbauen.

Peter Thiel und Blake Masters

Die besten Projekte werden wahrscheinlich übersehen und nicht von einer Menge herausposaunt. Die besten Probleme, an denen man arbeiten kann, sind oft die, die niemand sonst zu lösen versucht.

4. Traktion

Von Gino Wickman

In Traction hilft Gino Wickman Unternehmern bei der Implementierung des so genannten Entrepreneurial Operating System (EOS), um an Zugkraft zu gewinnen und mit Unternehmen zu wachsen. Wickmans System hilft den Leitern neuer Unternehmen, häufige Frustrationen zu vermeiden, wie z. B. mangelnde Kontrolle, Mitarbeiter, mangelnde Gewinne, die Obergrenze und das Gefühl, dass nichts funktioniert.

Die meisten Menschen sitzen auf ihren eigenen Diamantenminen. Der sicherste Weg, Ihre Diamantenmine zu verlieren, besteht darin, sich zu langweilen, überehrgeizig zu werden oder zu denken, dass das Gras auf der anderen Seite grüner ist. Finden Sie Ihren Kernfokus, halten Sie sich daran und widmen Sie Ihre Zeit und Ressourcen, um sich darin zu übertreffen.

5. Der E-Mythos neu interpretiert

Von Michael E. Gerber

Michael E. Geber erklärt, dass die Gründung eines Unternehmens viel Arbeit erfordert, und was neue Unternehmer nicht tun, ist, mehr an ihrem Geschäft zu arbeiten, als in ihrem Geschäft zu arbeiten. Und er erklärt die drei Persönlichkeitstypen, die Sie haben müssen, um erfolgreich zu sein: Der Unternehmer, der Manager und der Techniker.

Der Unterschied zwischen großartigen Menschen und allen anderen besteht darin, dass großartige Menschen ihr Leben aktiv gestalten, während alle anderen durch ihr Leben geschaffen werden und passiv darauf warten, zu sehen, wohin das Leben sie als nächstes führt. Der Unterschied zwischen den beiden besteht darin, vollständig zu leben und einfach nur zu existieren.

Finden Sie The E-Myth Revisited bei Amazon.

6. Das $ 100 Startup

Von Chris Guillebeau

Es gibt viele Herausforderungen bei der Gründung eines Unternehmens, und das $ 100 Startup soll ein Leitfaden zur Überwindung von Herausforderungen sein, wie z.B. eine marktfähige Idee zu finden, Ihre Kosten niedrig zu halten, den Unterschied zwischen dem, was Kunden sagen, dass sie wollen, und dem, was sie wirklich wollen, und vieles mehr.

Wenn Sie Ihr Geschäft darauf ausrichten, anderen zu helfen, haben Sie immer viel Arbeit.

Finden Sie das $ 100 Startup hier.

7. Company of One

Von Paul Jarvis

Dies ist eines der besten Bücher für Unternehmer, die ein reiches Leben priorisieren wollen. Jarvis erklärt, wie klein zu bleiben mehr Freiheit und die Kraft bietet, sich zu verpflichten, besser statt größer zu sein.

Der Kern ist dieser: Sie können jeder Leidenschaft nachgehen, die Sie wollen, aber Sie sollten sich nicht berechtigt fühlen, damit Geld zu verdienen. Leidenschaft in der Arbeit entsteht aus der ersten Herstellung eines wertvollen SKSchlecht eingestellt und meistern Sie Ihre Arbeit. Das sind großartige Neuigkeiten, denn es bedeutet, dass du dich nicht mehr selbst verprügeln musst, weil du deine wahren, verborgenen Leidenschaften nicht gefunden hast. Stattdessen können Sie sich einfach an die Arbeit machen.

Hier finden Sie Company of One.

8. Das Schwierige an harten Dingen

Von Ben Horowitz

Ben Horowitz weiß, dass die Gründung eines Unternehmens großartig ist und hat viel gelernt, zu verkaufen, zu investieren, zu verwalten und zu überwachen. Aber in seinem Buch nutzt er seine Erfahrung, um die Probleme zu analysieren, mit denen Unternehmer täglich konfrontiert sind. Horowitz ist ein lustiger, geradliniger Autor, der persönliche Geschichten erzählt, während er zukünftige Unternehmer inspiriert und ausbildet.

Harte Dinge sind schwer, weil es keine einfachen Antworten oder Rezepte gibt. Sie sind schwierig, weil deine Emotionen im Widerspruch zu deiner Logik stehen. Sie sind schwer, weil du die Antwort nicht weißt und du nicht um Hilfe bitten kannst, ohne Schwäche zu zeigen.

Finden Sie hier das Schwierige an harten Dingen.

9. Beginnen Sie mit dem Warum

Von Simon Sinek

Simon Sinek inspiriert uns, die Frage nach dem “Warum?” zu stellen. Er untersucht, warum manche Unternehmen innovativer sind, warum manche Menschen einflussreicher sind als andere und warum manche profitabler sind. Sinek diskutiert, warum Leute wie Steve Jobs, Martin Luther King Jr. und die Gebrüder Wright alle mit der gleichen Frage begannen: Warum?

Große Unternehmen stellen keine qualifizierten Leute ein und motivieren sie, sie stellen bereits motivierte Leute ein und inspirieren sie. Die Menschen sind entweder motiviert oder sie sind es nicht. Wenn Sie motivierten Menschen nicht etwas geben, an das sie glauben können, etwas, das größer ist als ihr Job, auf das sie hinarbeiten können, werden sie sich selbst motivieren, einen neuen Job zu finden, und Sie werden bei demjenigen stecken bleiben, der gegangen ist.

Hier finden Sie “Beginnen mit Warum”

10. Die Inbetriebnahme von Ihnen

Von Reid Hoffman und Ben Casnocha

In diesem Buch geht es weniger darum, Unternehmer zu werden, als vielmehr darum, die erfolgreichste Version von sich selbst zu werden, sei es die Gründung eines eigenen Unternehmens oder die Verbesserung Ihrer Karriere. Die Autoren erklären, wie Sie Ihre Karriere wie ein Startup behandeln können – bleiben Sie flink, dynamisch und risikobereit.

Reid Hoffman und Ben Casnocha

Wenn Sie ein starkes Netzwerk aufbauen möchten, das Ihnen hilft, in Ihrer Karriere voranzukommen, ist es wichtig, zuerst eine Bestandsaufnahme der Verbindungen zu machen, die Sie bereits haben.

Finden Sie hier das Startup von Ihnen.

11. Zerquetschen Sie es!

Von Vary Vaynerchuk

Crushing It! ist eines der besten Bücher für Unternehmer, die eine praktische und inspirierende Perspektive auf den Aufbau eines Unternehmens suchen. Vaynerchuk gibt umsetzbare Ratschläge, wie Sie Social Media nutzen können, teilt Geschichten von erfolgreichen Unternehmern und spricht über den Aufbau Ihrer persönlichen Marke.

Erkenne dich selbst. Wählen Sie das richtige Medium, wählen Sie das richtige Thema, erstellen Sie großartige Inhalte, und Sie können viel Geld verdienen, wenn Sie glücklich sind.

12. Deine nächsten fünf Züge

Von Patrick Bet-David

Your Next Five Moves ist ein ausgezeichnetes Buch für Unternehmer, die eine Strategie für langfristigen Geschäftserfolg entwickeln möchten. Die Idee stammt von Meisterschachspielern, die immer fünf Schritte vorausplanen. Bet-David empfiehlt, diese Strategie in jedem Aspekt Ihres Lebens und Geschäfts anzuwenden.

Sie möchten einen Weg wählen, der die Gewinnchancen zu Ihren Gunsten erhöht. Im Poker nennt man das Spielauswahl. Was bestimmt, ob Sie in einem Spiel (oder Geschäft) gewinnen, ist nicht, wie gut Sie sind. Es geht darum, wie gut Sie im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz sind. Deshalb ist es so wichtig, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen und einen Markt zu finden, in dem man einen inhärenten Vorteil hat.

Finden Sie hier Ihre nächsten fünf Züge.

13. Steve Jobs

Von Walter Isaacson

Diese Bestseller-Biografie ist eines der besten Bücher für Unternehmer, die von einer Ikone des 21. Jahrhunderts, Steve Jobs, lernen wollen. Sie erfahren mehr über das Leben von Steve Jobs, von seinen frühen Erfahrungen bis zu seiner Zeit bei Apple. Isaacson interviewte Jobs mehr als 40 Mal und mehr als Hunderte von Menschen, die Jobs gut kannten.

Lieblingszitat:

Menschen, die wissen, wovon sie reden, brauchen PowerPoint nicht.

Menschen, die wissen, wovon sie reden, brauchen PowerPoint nicht.

14. Radikale Offenheit

Von Kim Scott

Bei Radical Candor geht es weniger darum, ein Unternehmer zu sein, als vielmehr darum, wie man der bestmögliche und effektivste Chef wird. Die Autorin Kim Scott war eine erfolgreiche Führungskraft bei Google und Apple, was zum Schreiben ihres Buches führte, in dem erklärt wird, dass man als Führungskraft kein Pushover oder Idiot sein muss.

Ein besserer Start in eine gesunde Beziehung ist es, die unerwünschten Dinge im Weg zu lassen und einen Neuanfang zu machen.

Radikale Offenheit finden Sie hier.

15. Der Weg der Jungfrau

Von Richard Branson

Richard Branson lebt ein wildes, abenteuerliches Leben und verbrachte über vierzig Jahre damit, die Virgin Group aufzubauen und sich nie vor persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu scheuen. Branson führt anders als die meisten hochrangigen Führungskräfte, und sein einzigartiger Führungsstil ist das, was als “Virgin Way” bekannt ist.

Große Führungskräfte sind fast immer große Vereinfacher, die Argumente, Debatten und Zweifel durchdringen können, um eine Lösung anzubieten, die jeder verstehen kann.

Finden Sie den Virgin Way hier.

16. Jahr des Ja

Von Shonda Rhimes

Shonda Rhimes ist verantwortlich für einige der beliebtesten TV-Shows des letzten Jahrzehnts, wie Grey’s Anatomy und Scandal. Aber Sie wissen vielleicht nicht, dass Rhimes eine selbsternannte Introvertierte ist, die es absolut hasst, sich da draußen zu zeigen. In Year of Yes erzählt Rhimes, wie die Zustimmung zu allem, was ihr ein ganzes Jahr lang Angst machte, ihre Beziehung zu sich selbst veränderte. Es ist eines der besten Bücher für Unternehmer, die Angst haben, mit ihrem Geschäft voranzukommen.

Ich habe kein Glück. Weißt du, was ich bin? Ich bin schlau, ich bin talentiert, ich nutze die Chancen, die sich mir bieten, und ich arbeite sehr, sehr hart. Nennen Sie mich nicht glücklich. Nennen Sie mich einen knallharten Kerl.

Das Year of Yes finden Sie hier.

17. Körnung

Von Angela Duckworth

Grit war sofort ein Bestseller der New York Times, und es ist zu einer beliebten Lektüre für jeden geworden, der verstehen und nutzen möchte, was der Autor Angel Duckworth als “Grit” bezeichnet. Duckworth glaubt, dass es nicht der IQ oder die Umstände sind, die zum Erfolg führen – es ist Ihre Fähigkeit, angesichts von Widrigkeiten durchzuhalten. Dies ist ein Muss, wenn Sie nach der Motivation gesucht haben, in die nächste Phase Ihres Lebens vorzudringen.

Ohne Anstrengung ist Ihr Talent nichts anderes als unerfülltes Potenzial. Ohne Anstrengung ist deine Fähigkeit nichts anderes als das, was du hättest tun können, aber nicht getan hast.

Letztes Wort zu den Pflichtbüchern für Unternehmer

Aus den Erfolgen und Misserfolgen anderer zu lernen, ist ein Schritt auf dem Weg zur Gründung eines eigenen Unternehmens, aber Sie müssen immer noch den Sprung machen. Wir sind hier, um Ihnen auf Ihrem Weg zu helfen, und hier sind einige Artikel mit praktischen Informationen für verschiedene Phasen Ihres Unternehmens:

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Welches Buch sollte jeder Unternehmer lesen?

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Es gibt so viele ausgezeichnete Bücher für Unternehmer, und einer unserer Favoriten ist Company of One. Es erklärt die Vorteile, klein anzufangen – Sie können ein dynamisches und agiles Geschäft aufbauen, das Ihnen ein Gefühl des Stolzes gibt. Selbst wenn Sie sich für eine Skalierung entscheiden, ist dies ein Muss für Solopreneure oder Neulinge.

Warum lesen CEOs so viele Bücher?

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CEOs streben ständig nach mehr Wissen, und das Lesen von Büchern ist eine der besten Möglichkeiten, dieses Wissen zu erlangen. Sie bieten Insidertipps zur Strategieentwicklung und Skalierung Ihres Unternehmens, damit es profitabel und dynamisch bleibt.

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